月の1/2の時間を大好きなハワイにいきながらでも 月商600万円を到達した女性サロンオーナー事例

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この先の働き方に不安を
抱えていた1人サロンオーナー吉村沙織さんが
インストラクター制度を導入したことにより
圧倒的変化を実現させました。

 

5年前に中目黒へサロンをオープンさせ
試行錯誤を繰り返し徐々に売り上げも上がり
順風満帆に思た。

 

ところが、フタを開けてみれば、
毎日が働きづめ。
1日中施術をこなしても
売り上げには限界があり伸び悩む日々。

 

『もし自分が動けなくなったらどうしよう』という

 

恐怖がいつも頭をよぎる。
そんな1人サロンオーナーの吉村さんが

 

月の半分の15日間ハワイに行きながらでも
最高月商600万を到達させることができた
事例をご紹介します。

 

フォーカスリンクで僕のコンサルを通して、
吉村さんに起こった変化がこちら

そんな過去から
人生を変えることができた
小顔マジシャンプロデューサーの吉村沙織さんが
僕の個別相談会にお申し込みになったとき、

 

1年間休みなく働き
どんなに施術を頑張っても売り上げには限界を感じ
今後この働き方でいいのかと不安を抱えていたのです。

 

それが僕への相談内容でした。

 

そんな中目黒のサロン激戦区で
1人サロンオーナーとして
サロン経営をされていた吉村さんが、
『インストラクター制度』を導入することにより

・好きなときに休んでも月商7桁をキープすることに成功

・大好きなハワイに行けるほど時間に余裕ができた

・社員1人も雇うことなく最高月商600万到達

という成果を上げることができたのです。

 

僕と出会う前の吉村さんは、
1年間休みなしで働き
体力の限界、売り上げも頭打ちだったのですが
大きく変化してくれました^ ^

 

それでは吉村さんは
どうやって圧倒的な変化成長を生み出すことが
できたのでしょうか?

 

吉村さんの変化過程を通して
お伝えしますね!

 

改めまして、こんにちは!
最初から自分が組み込まれない仕組みを作ることにより豊かさを手渡す
フォーカスメソッドプロデューサー山崎昌弘です!

 

実は僕も吉村さんと同じ状況をサラリーマン時代に経験しました。
休みなく働き仕事に追われ
どんなに頑張っても給料は変わらない
こんな生活が続きこの先への不安を抱えていました。

 

そういった経緯があるからこそ
『頑張っても、頑張っても先が見えない』
そんな方々の下支えをしていくとを決意しました。

サロンオーナーに多い悩み

サロンや教室業など経営されている方々が
僕の相談にお申し込みをされる際に悩まれている共通点が以下の4つ。

1、低価格での施術をしているから回数をこなさないと売り上げが立たない

2、1日に何回も施術をするため体力の限界

3、休んだら売り上げが作れない

4、社員を雇うにはリスクが高い

今回ご紹介している、小顔マジシャンプロデューサーの吉村さんもそんなお悩みを持つ1人でした。

 

今回の事例は、吉村さんと同じような悩みを抱える
1人サロンオーナー、教室業、セラピストの方々の
お役に立てればと願っています。

 

1日10件以上の施術をして体力の限界だった吉村さんが

月の半分休んでも最高月商600万円に到達できた理由

吉村さんから個別相談のお申し込みをいただいたとき
吉村さんは1日中ひたすら施術をしサロンを運営されていました。

 

そのため好きな海外旅行へはいけない。
売り上げをあげるには施術の回数を増やさないといけない
そうなると体力が持たない

 

というお悩みをお持ちでした。

 

そんなわけで僕は吉村さんと

商品をたった1つにフォーカスし
インストラクタービジネスの構築を先に見据え
商品を創ること
を一緒に行いました。

 

インストラクタービジネスとは
最初から人に引き継ぐことを想定して
商品を作っていくことです。

 

そして商品を1つにフォーカスすることで、
僕と出会ってたった1ヶ月で月商7桁を達成させました。

 

その上で、個別相談を重ねていきを伝承者を募っていきました。

 

 

商品を1つにフォーカスし
新インストラクタービジネスを始める個別相談会←

 

インストラクター制度の導入が人生を変えた!

吉村さんが今後の働き方に不安を抱えてしまうほどの
状態になっていたのは、
『ただ売り上げをあげる』という事をゴールにしていたからです。

 

これでは、今月頑張って施術をしても
翌月も当然同じ数の施術をしなければ売り上げは作れません。
自分自身が常に施術をこなし続ければなりません。

 

よって初めから伝承することを前提に商品を創らないと
結局今までと同じ働き方
(自分が休めば売り上げが作れない)状態になってしまうのです。

 

僕と吉村さんは
最初からインストラクタービジネスとして
伝承することを前提に

 

小顔マジックを構築しましたので
30名以上のインストラクターが
小顔マジックの技術を習得されています。

 

創始者は吉村さんですが
小顔マジシャンのインストラクター30名以上が
独自のポジションを持っているので
創始者とインストラクターは競合しませんし

 

インストラクターたちが
コミュニティを形成し広めることで
吉村さんだけでなく小顔マジシャンの伝承者も
月商7桁を創ることができます。

 

その売り上げの一部をいただくことで
自分が組み込まれずに売り上げを上げれる仕組みを構築できています。

 

独自のポジションで
月商7桁を達成したインストラクター
一部をご紹介!

小顔の力で
インフルエンサーのパフォーマンス力を
最大化する専門家の奥山あむさん

元々OLの会社勤めだった女性が月商7桁を安定

 

小顔ヘアと小顔マジックで
黄金比の顔を創る
小顔マジシャン美容師辻本すみえさん

美容師さんの平均年収284万と言われている中
たった3ヶ月で年収以上を到達

 

 

それらを踏まえて、吉村さんが
月の半分15日間ハワイに行っても
月商600万円をいただけるようになったのは

インストラクター全員が
小顔マジックのファンであったこと

 

自分が組み込まれない

インストラクター制度を導入する
⬇︎⬇︎⬇︎

 

これが小顔マジシャンインストラクターたちの1番の強みであり
新インストラクター制度の強みです。
ここまでのプロセスを吉村さんが実施できたのは
僕との相談はもちろん

 

門下生との相談を繰り返し
門下生との信頼関係を作りあげました。

 

そして吉村さんもそうですし、インストラクター全員が
誰よりも小顔マジックのファンでいてくれたからです。

 

ファンである強み

例えばディズニーランドは来場された
お客様がディズニーで感動しファンになり

 

また行きたい!ここで働きたい!となり
キャストになります。

 

つまりキャスト達はディズニーで働く前から
感動を体験していますし
ディズニーのファンであるのです。

 

インストラクター制度も同じ仕組みを使っているため
小顔マジックを一度受けた方々は

 

効果はもちろん、満足感だけでなく
感動しファンになってくれるので

 

小顔マジックを受けた方が
そのままインストラクターになり

一緒に小顔マジックを広めることができています。

 

そのため、
インストラクター全員が小顔マジックのファンであるため
協会ビジネスや資格取得制度よりも
インストラクターたちの変化成長も早いですし

 

その想いがお客様にも伝わり
現在では全国に小顔マジックを活用した小顔美人が
増え続けています。

 

自分が組み込まれない
新インストラクター制度を導入する←

最高のインストラクターたちと目指す未来

起業家にとって売り上げを上げることは
とても大切なことですが、
小顔マジシャンにとってのゴール、
それは小顔美人を1人でも増やすことです。

 

すでに全国に何百人と伝承者がいる
小顔マジシャンですが2020年東京オリンピックに向け
さらに小顔マジックが世界中に広まり誰もが自分のお顔に自信を
もてるように

 

その豊かさを手渡していけるよう

 

吉村さんと個別相談を重ね
次々と飛躍できる一手を提案していきます^ ^

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